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用人单位在哪些情况下可以主张劳动者支付违约金?

2018年07月04日 来源:北京法院网 作者: 编辑:陈燕 审签:陈如良 字体:

  《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训的,用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金;

  第二十三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可与劳动者约定竞业限制及相应违约金;

  第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

  原文链接:https://www.chinacourt.org/article/detail/2018/06/id/3330252.shtml

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